AGP / assurance maternité

Qu’est-ce que les allocations pour perte de gain (APG)?

Les allocations pour perte de gain (APG) compense une partie de la perte de gain des personnes qui accomplissent un service militaire, civil ou de protection civil. Depuis le 1er juillet 2005, les APG compensent par ailleurs les pertes de gain en cas de maternité.  

Qui est couvert par l’assurance maternité?

Les femmes qui ont cotisé à l’AVS 5 mois avant la naissance de leur enfant et qui ont travaillé au moins 5 mois durant cette période, à temps plein ou à temps partiel. Les contributions versées dans un pays de l’UE ou de l’AELE comptent aussi.

Combien touche une mère durant son congé maternité?

• L’allocation s’élève à 80% du revenu moyen de l’activité lucrative exercée avant la naissance. Elle est versée sous forme d’indemnités journalières soumises à l’AVS.
• L’indemnité maximum est de 172 CHF par jour, soit 5’160 CHF par mois. Cela signifie qu’une employée recevra les indemnités maximales si elle gagne un salaire mensuel de 6’450 CHF (77’400 CHF par année), ou plus.
• Si vous travaillez à temps partiel, le montant des indemnités correspond à votre pourcentage de travail.
• Le droit à l’allocation maternité prend effet le jour de l’accouchement. Il s’arrête au plus tzard après 14 semaine, soit 98 jours. Il prend fin avant ce terme si la mère, pendant ce laps de temps, reprend son activité lucrative à temps complet ou partiel. 
• Certains employeurs ou certains canton sont plus généreux. Un employeur peut par exemple compenser le 20% restant de votre salaire ou vous accorder un congé plus long.  

Liens

• Travailsuisse a publié une brochure intéressante sur la maternité en Suisse. Disponible en plusieurs langues.
• L’Office fédéral des assurances sociales donne également des informations générales sur l’assurance maternité

Source: avs-ai, FSIO