Professeur-e HES en ressources humaines

• Enseignement dans le domaine de la gestion des ressources humaines pour les formations de base Bachelor et Master, ainsi que dans les programmes de formation continue
• Mandats de prestations de service / d’expertise Élaboration et conduite de projets de recherche appliquée
• Valorisation de la recherche sous forme de publications grand public, conférences et articles
• Tâches de gestion et d’organisation liées au domaine d’enseignement et de recherche
• Direction de « bachelor and master thesis »

• Diplôme d’une haute école en lien avec le domaine d’enseignement, ou titre jugé équivalent, complété par un 2ème cycle. Un diplôme de troisième cycle (doctorat) est un atout important
• Expérience professionnelle avérée de la direction des ressources humaines ; une bonne connaissance du tissu économique romand, et en particulier du fonctionnement des petites et moyennes entreprises ainsi qu’une expérience reconnue dans le domaine sont nécessaires
• Expérience d’enseignement tant au niveau Bachelor que Master fortement souhaitée
• Expérience avérée de prestations de service (conseils, réalisation de mandats)
• Capacité à obtenir des fonds de recherche, à conduire des projets de recherche appliquée et diriger une équipe de recherche
• Valorisation de la recherche sous forme de publications internationales, conférences et articles grand public
• Capacité d’intégration dans un environnement complexe en pleine mutation
• Motivation à travailler en équipe et à porter une ambition commune Facilité de communication et de rédaction en français et en anglais.

La HEG adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité.

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