La chaire "Management public / ressources humaines" cherche à compléter son équipe par un-e Assistant-e d’enseignement et de recherche à 100%.
Description
Appelé(e) à intervenir dans le cadre des enseignements développés au sein de la chaire, le ou la candidat-e participera à la conception et à la réalisation des cours, à l’encadrement des étudiant-e-s, ainsi qu’aux travaux de recherche et de publication.
Ce poste évolutif est destiné à une personne intéressée en priorité par les activités d’enseignement et de recherche, et souhaitant réaliser une thèse.
Requirements
Licencié-e en sciences économiques (HEC), en sociologie ou psychosociologie du travail, le ou la candidat-e :
Dispose d’une bonne connaissance de la littérature dans ces domaines, et de capacités rédactionnelles démontrées
Est à l’aise avec les démarches de recherche qualitatives et quantitatives
Lit couramment le français, l’anglais et l’allemand.
Une préférence sera donnée à la personne pouvant faire valoir une expérience pratique dans l’animation de séminaires, dans la recherche, ou dans la gestion des ressources humaines.
Address
Le dossier complet est à envoyer à l’adresse suivante, jusqu’au 15 août au plus tard :
Prof. Y. Emery, IDHEAP, 28, rue de la Mouline, 1015 Chavannes-près-Renens
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