Professeur-e associé-e ou assistant-e avec prétitularisation conditionnelle dans le domaine ‘Psychologie des organisations’

TITRE EXIGÉ: Doctorat en psychologie ou titre jugé équivalent

PROFIL SOUHAITÉ: Les candidat-es seront au bénéfice de connaissances générales attestées en psychologie des organisations, d’une expérience de recherche en psychologie articulant le niveau organisationnel avec des analyses d’autres niveaux (intra- et inter-individuel) et de recherches appliquées dans le contexte organisationnel avec un fort ancrage théorique, ainsi que d’une expérience dans la communication au grand public et des relations avec la cité et les organisations. Ils-elles posséderont des compétences dans l’utilisation des méthodes empiriques telles que l’enquête et l’expérimentation dans le domaine du poste ; des méthodes mixtes (quanti/quali) sont un atout. Ils-elles posséderont en outre la capacité de diriger des équipes de recherche, d’obtenir des subsides et de gérer des unités académiques dans le domaine du poste et bénéficieront d’une insertion active dans les réseaux de recherche internationaux ainsi que d’une ouverture vers des programmes de formation continue.