CAS Innovative Human Resource Management

LocationBern, Zürich, Zurich region, Switzerland
CategoryInnovation
typeCAS

Lernen Sie HR-Prozesse und die HR-Rolle im digitalen Zeitalter neu zu definieren, den Umgang mit Tools zur Personalentwicklung und wie Sie mit dem strategischen Werkzeug einer Corporate Social Responsibility aus dem HR das gesamte Unternehmen nachhaltig prägen und ökonomische, ökologische wie auch soziale Verantwortung tragen können.

Das CAS Innovative Human Resource Management definiert HR-Prozesse und Aufgaben fürs digitale Zeitalter neu, vermittelt Ihnen Tools zur Personalentwicklung und zeigt die Grundlagen für Digital Corporate Social Responsibility.

Perspektiven

Die Digitalisierung der Arbeit und die damit verbundene neue Werteorientierung schreitet auch im Human Resource weiter voran. Das CAS Innovative HRM ist ideal für Fachleute, die als HR-Verantwortliche oder HR Business Partner neue Akzente setzen möchten oder als (HR) Transformation Manager, People Enabling & Development Manager, digitale Organisationsentwickler oder in ähnlichen Rollen tätig sind oder sein wollen.

Akadem. Titel: Certificate of Advanced Studies in Innovative Human Resource Management

Start: Ende August

Dauer: 1 Semester

Studienorte: Bern, Zürich

Studienmodell: Blended Learning

ECTS: 15

Anmeldeschluss: 31. Mai (spätere Anmeldungen nach Verfügbarkeit)

Kosten: CHF 8'450.-

Der CAS Innovatives Human Resource Management setzt sich aus drei Modulen zusammen und kann auch im Rahmen des MAS Arbeit 4.0 besucht werden.

Transformiertes Human Resource Management (5 ECTS-Credits)

Das CAS Innovative Human Resource Management zeichnet sich nebst seiner ganzheitlichen inhaltlichen Ausrichtung auch durch das bewährte Blended Learning-Modell der FFHS aus:

Dank 3 mal weniger Präsenz als an traditionellen Teilzeitstudiengängen haben Sie maximale Flexibilität beim Organisieren Ihres Studiums.

Nadja Perroulaz Kessler

Dozentin

Sharon Spring

Dozentin

Alexandra von Ow

Dozentin

Anmeldeschluss: Mit Studienplatzgarantie bis 31. Mai, spätere Anmeldungen je nach Verfügbarkeit bis zwei Wochen vor Studienstart möglich.

Studienort: Der Ort der Präsenzveranstaltungen wird je nach Anmeldezahlen bis zum 15. Juni bestimmt. Die Online-Präsenzveranstaltungen sind bereits bekannt und im Stundenplan abgebildet.

CHF 8’250.- (inkl. Online-Betreuung, Lernplattform, Zugang zur digitalen Bibliothek und ordentliche Prüfungsgebühren).

Hinzu kommt eine Anmeldegebühr von CHF 200.-.

Sie sind zum CAS Innovative Human Resource Management zugelassen, sofern sie über mehrjährige qualifizierte Berufspraxis verfügen, Grundkenntnisse in Englisch mitbringen (Stufe B2) und eines der folgenden Kriterien auf Sie zutrifft:

Aufgrund der Praxisorientierung des Studiums wird den Studierenden empfohlen, einer Berufstätigkeit nachzugehen.

Über die Zulassung von Personen zum CAS, die die genannten Anforderungen nicht erfüllen, entscheidet die FFHS ,,sur dossier" gemäss Studienordnung.

In your contacts, please refer to myScience.ch
and reference edu.myScience.ch/id3444