MAS Betriebliches Gesundheitsmanagement

Lucerne University of Applied Sciences

Die Kompetenzschwerpunkte liegen auf der praxisnahen Anwendung gesundheits- und sozialwissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Zudem werden bewährte Vorgehensweisen für die Planung, Implementierung und Evaluation von BGM-Massnahmen systematisch erarbeitet.

In der Übersicht

Der MAS Betriebliches Gesundheitsmanagement besteht aus den zwei Pflichtmodulen CAS Prävention und Gesundheitsförderung Grundlagen und CAS Gesundheitsförderung und BGM in Organisationen sowie aus einem Wahlpflichtmodul und dem Master-Modul.

Die Bewahrung und Förderung der physischen und in zunehmendem Masse auch der psychischen Gesundheit aller Beschäftigten und somit deren Leistungsfähigkeit rücken zunehmend in das Blickfeld von Wissenschaft, Wirtschaft, staatlichen Stellen und Arbeitnehmenden.

Weiterbildungsangebot Prävention und Gesundheit

Die Hochschule Luzern - Soziale Arbeit bietet verschiedene Weiterbildungen im Bereich Prävention und Gesundheit an. Erfahren Sie, welche Ansätze wir verfolgen, welche Vorteile sich Ihnen durch unsere Weiterbildungen bieten und wie Sie und Ihr ganzes Team davon profitieren können!

Programmstart

Beginn mit jedem CAS-Start innerhalb des MAS möglich

Programmende

Die CAS-Programme und das Master-Modul sind innerhalb eines zeitlichen Rahmens von maximal sechs Jahren zu absolvieren.

Anmeldeschluss

Siehe Anmeldeschluss der jeweiligen CAS-Programme

Dauer

3 Jahre

Kosten

Der Preis setzt sich aus den CAS-Programmen und dem Master-Modul zusammen.

Programmleitung
Info-Veranstaltungen

Statement

«Der MAS Betriebliches Gesundheitsmanagement hat mir wichtige Anhaltspunkte und Werkzeuge für die Einführung und Umsetzung von BGM-Programmen in der betrieblichen Praxis vermitteln können und das Bewusstsein gestärkt, dass die Programme auf die Bedürfnisse des Unternehmens und dessen Kultur abgestimmt werden müssen.»

Conny Krey, BFG-Verantwortliche & Projektleiterin, Siemens Schweiz AG

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