DAS Systemdynamiken in Organisationsberatung & Coaching | |
Location | Zurich, Zurich region, Switzerland |
Category | Psychology |
type | DAS |
Im DAS erwerben Sie vertiefte Kenntnisse über die Dynamiken von Organisationen und Menschen im Beratungskontext. Zudem setzen Sie sich intensiv mit der eigene Person, Ihrer Rolle und Beratungshaltung auseinander.
Ziele und Inhalt Beratung und Kontakt Infoveranstaltungen Downloads und Broschüre Auf einen BlickAbschluss:Diploma of Advanced Studies ZHAW in Systemdynamiken in Organisationsberatung & Coaching IAP (30 ECTS) Start: 03[.]06[.]2026 Dauer: Kosten: CHF 19'800[.]00 Bemerkung zu den Kosten: Hinzu kommen ca. CHF 500.- für Reisen, Unterkunft und Verpflegung bei ZHAW-extern durchgeführten Kursen und ca. CHF 500.- für Pflichtlektüre. Der DAS richtet sich an Die Teilnehmenden Im DAS Systemdynamiken in Organisationsberatung & Coaching setzen sich die Teilnehmenden mit grundlegenden Theorien aus der Welt der Systeme auseinander. Dies betrifft zuerst uns selbst, als sogenannte psychische Systeme. Neben Konzepten aus der Psychodynamik beschäftigen sie sich auch mit Lernen, Entwicklung, Wahrnehmungs- und Gruppenphänomenen. Die Theorie-Ansätze werden dabei an der eigenen Person, in der Lerngruppe und in dafür ausgewählten Aufgaben erlebt und reflektiert. Das Verständnis über Organisation basiert auf der Systemtheorie, mit den darin enthaltenen Konzepten Konstruktivismus, Selbsterhalt von Systemen, Paradoxie-Verarbeitung. Die Teilnehmenden nutzen ihre Beratungserlebnisse und -erfahrungen als Ausgangspunkt für das Lernen. Theorien und Konzepte werden durch das Einbringen eigener Fragen als Berater:in, Führungsperson oder Prozessverantwortliche praktisch erlebbar gemacht. Modelle für Vorgehensweisen und Methoden, die in der Beratungsarbeit eingesetzt werden können, sind dabei Mittel und nicht Selbst-Zweck. Die Teilnehmenden diskutieren, tauschen sich aus und üben ihr Theorieverständnis an Anwendungsbeispielen aus der Praxis der Gruppe und der Dozierenden. Beratung wird mit echten Anliegen und Fällen geübt und mit Rückmeldungen, Feedback und Reflexion als Kompetenz weiterentwickelt. Zudem akquirieren die Teilnehmenden Coaching-Mandate, supervidieren sie in der Gruppe und werten sie aus. In Kleingruppen werden auch Beratungsverständnis, Handeln und Selbstkenntnis vertieft. Die Praxis der Organisationsberatung wird in Beratungsteams erlebt und weiterentwickelt. Ausgangspunkt ist dabei eine Organisationsdiagnose, die von Erstgespräch bis zur Rückmeldung und Auswertung mit den Auftraggebenden der Organisation gestaltet wird. Weiter wird die Gestaltung eines daraus folgenden Prozesses in der Organisation diskutiert oder begleitet. Die Teilnehmenden werden dabei supervidiert, reflektieren Beratung, Team-Arbeit und sich selbst. Lehrsupervision mit ausgewählten Lehrsupervisor:innen unterstützen die Vertiefung der Kompetenzen. Die Erarbeitung eines individuellen Beratungskonzeptes entwickeln sie schrittweise, begründen dieses theoretisch und veranschaulichen an Beratungsbeispielen, wo sie in der Umsetzung bzw. Anwendung ihres Konzeptes stehen. Der DAS Systemdynamiken in Organisationsberatung & Coaching ist im MAS Organisationsberatung, Coaching & Supervision anerkannt. Coaching / Beratung / Sup... MAS Organisationsberatung, Coaching & Supervision MAS (60 ECTS) Coaching / Beratung / Sup... MAS Coaching & Organisationsberatung MAS (63 ECTS) Coaching / Beratung / Sup... MAS Coaching MAS (63 ECTS) Coaching / Beratung / Sup... CAS Supervision CAS (12 ECTS) Tun: Denken: Erfahrungsbericht Absolventen erzählen über ihre Erfahrungen zum Kurzfilm Podcast Erfahrungsbericht Podcast | |
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