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Responsable de la filière Psychomotricité (80%-100%)

Published
Closing Date
Workplacerue du Pré-Jérôme 16, 1205 Genève, Lake Geneva region, Switzerland
Category
Position
Occupation rate
80% - 100%
Job Start1er septembre 2023

La HES-SO Genève cherche pour la Haute école de travail social (HETS), un-e

RESPONSABLE DE LA FILIERE PSYCHOMOTRICITE (80%-100%)
Engagement à durée indéterminée

La Haute école de travail social de Genève (HETS) est une des six écoles de la HES-SO Genève. Forte de près de 150 collaborateurs et collaboratrices et de plus de 650 étudiantes et étudiants, elle délivre un enseignement de niveau tertiaire axé sur la pratique professionnelle dans deux filières de formation: le travail social et la psychomotricité. Elle dispose par ailleurs d’un centre de recherches sociales, d’un centre de formation continue et de sa propre maison d’édition. La HETS développe des partenariats solides avec les acteurs de terrain actifs dans son domaine et s’implique dans les débats majeurs autour des problématiques sociales actuelles.

Description

  • Contribuer au développement de la psychomotricité en collaboration avec les partenaires professionnels et des hautes écoles;
  • Assurer le développement et la mise en OEuvre de la stratégie et de la pédagogie pour la filière Psychomotricité de la HETS;
  • Contribuer à l’ouverture de la HETS et du domaine vers d’autres champs;
  • Entretenir et développer le réseau de relations avec les partenaires professionnels, publics et académiques;
  • Conduire l’équipe pédagogique et assurer la gestion de la filière avec le concours du personnel dédié;
  • Soutenir le développement et la mise en OEuvre des activités du centre d’expertise et de recherche cliniques en intervention psychomotrice (CERIP), en collaboration avec les autres unités de la HETS;
  • Assurer des activités d’enseignement, de recherche et de développement au sein de la filière.

Requirements

  • Niveau master exigé et titre professionnel en Psychomotricité;
  • Expérience professionnelle d’au moins cinq ans en psychomotricité;
  • Expérience avérée en conduite d’équipe;
  • Sens du leadership collégial, capacité d’écoute et de communication;
  • Capacité à développer une vision stratégique sur l’ensemble des contextes concernés (social, santé, éducation, communautaire);
  • Expérience confirmée en formation d’adultes;
  • Expérience en recherche et/ou gestion de projet, un atout.
Observations:
  • Le ou la candidat-e retenu-e sera engagé-e sur la base de ses titres et années d’expérience dans l’une des fonctions du corps enseignant et à la classification y relative définies dans le Règlement interne sur le personnel de la HES-SO Genève (art.14, art.132).
  • Les vacances doivent en principe être organisées durant les vacances académiques.

Contact and Address

La HES-SO Genève / Haute école de travail social adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.

Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, attestations de travail, mémoire de master ou publications éventuelles) sont à adresser à Jean-Félix Savary, directeur, à l’adresse suivante: rh.hetshesge.ch.

Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser à Adriana Cosandey, assistante RH, 022 558 50 07 adriana.cosandeyhesge.ch

Email

Web

 
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