Professeur·e assistant·e en PTC ou Professeur·e associé·e en sociologie du genre et du sport | |
Parution | |
Délai | |
Lieu de travail | Lausanne, Bâtiment Geopolis 1, Région lémanique, Suisse |
Catégorie | |
Fonction | |
DuréePAST: 2 ans renouvelable 2x2 ans. Au bout de 4 ans, une procédure d’évaluation en vue d’une titularisation au rang de professeur·e associé·e est initiée (Directive de la Direction 1.4 sur la prétitularisation conditionnelle « tenure track »)/
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Taux d'occupation |
100% |
Début de l'engagement | 01.08.2025 |
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. ?url=www.unil.ch%2Fcarrieres&module=jobs&id=64484" target="_blank" rel="nofollow">?url=www.unil.ch%2Fcarrieres&module=jobs&id=64484" target="_blank" rel="nofollow">www.unil.ch/carrieres
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DescriptionDans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à : Enseignement (45%) Il s’agira d’assurer six heures hebdomadaires par an d’enseignement en français, aux niveaux Bachelor et Master, ainsi que l’encadrement de mémoires de Master et de thèses de Doctorat. Recherche (45%) La personne titulaire développera des recherches dans le domaine de la sociologie du genre et du sport. La personne sera amenée à développer des recherches en lien avec les organisations sportives internationales, très présentes dans le contexte local. Ces recherches donneront lieu à des publications académiques de niveau international. La personne titulaire collaborera également avec le Centre interdisciplinaire de recherche sur le sport (CIR Sport) et le futur Observatoire mondial pour l’égalité de genre et le sport (UNESCO). La personne titulaire procédera à la recherche de fonds externes, notamment auprès du Fonds National de la Recherche Scientifique Suisse (FNS). Responsabilités administratives (10%) Conformément aux prescriptions légales et aux exigences de la collégialité, la personne titulaire assumera les tâches administratives pouvant lui être imparties dans le cadre de ses fonctions, au niveau de l’Institut, de la Faculté, de l’Université et des instances de coordination universitaire. | |
ExigencesAfin de compléter notre équipe, nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant :
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Nous offronsUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Davantage d’informations sur ?url=www.unil.ch%2Fcarrieres&module=jobs&id=64484" target="_blank" rel="nofollow">?url=www.unil.ch%2Fcarrieres&module=jobs&id=64484" target="_blank" rel="nofollow">www.unil.ch/carrieres L’UNIL s’engage pour l’égalité. Elle encourage les candidatures féminines.
L’UNIL soutient la relève scientifique.
Processus de recrutement et conditions d’engagement d’un·e Professeur·e ordinaire ou associé·e. | |
Contact et adresseLes personnes intéressées sont priées de postuler online via la plateforme de recrutement avec un dossier contenant :
Seules les candidatures envoyées par le biais de ce site seront prises en compte. Personnes de références : maximum trois noms de personnes avec leur adresse e-mail sont suffisants. Il est inutile de les solliciter à ce stade de la candidature ; nous le ferons si nécessaire. | |
Courriel | |
Web | |
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Lors de votre postulation, veuillez vous référer à myScience.ch et à la référence JobID 64484. |