Au printemps 2024, la HES-SO a mandaté l’institut de sondage MIS Trend pour réaliser une enquête sur le harcèlement sexuel et sexiste. Celle-ci avait deux objectifs : établir un point de situation détaillé sur le harcèlement au sein de l’institution et en dehors de celle-ci, ainsi qu’améliorer les dispositifs de prévention et de prise en charge.
Notre institution, tant au niveau intercantonal que cantonal, est un miroir de la société et n’est malheureusement pas épargnée par le harcèlement. Nous tenons à exprimer notre soutien plein et entier aux personnes victimes, et nous réaffirmons notre engagement pour mettre fin à ces pratiques. Nous rappelons que la HES-SO Genève doit être un lieu d’études et de travail où règnent respect, tolérance et sécurité, et nous ambitionnons de former des citoyen-ne-s sensibilisé-e-s à cet enjeu majeur.
Les résultats pour Genève ne diffèrent pas significativement de ceux de la HES-SO dans son ensemble. Ils montrent toutefois qu’il est impératif de continuer nos efforts pour renforcer encore nos actions en matière de prévention et de lutte contre le harcèlement. Initiés il y a plusieurs années, ils ont déjà conduit à la mise sur pied d’un dispositif de soutien gratuit et confidentiel à disposition tant des étudiant-e-s que des membres du personnel, au niveau de la HES-SO Genève et de chacune de ses six hautes écoles.
De nombreuses personnes-ressources (internes et externes) sont à disposition en cas de besoin pour écouter, soutenir et orienter. Nous encourageons notre communauté à prendre la parole afin que victimes comme témoins puissent être entendu-e-s et que des actions puissent être entreprises.
La lutte contre le harcèlement sexuel et sexiste est une lutte collective. Elle est l’affaire de toutes et tous et c’est uniquement ensemble que nous pourrons encore améliorer notre cadre d’études et de travail.