Nonostante le diverse crisi globali, l’economia della Svizzera centrale è solida e le aziende sono ottimiste per il futuro. La carenza di manodopera qualificata e la crescente forza del franco svizzero continuano a destare preoccupazione. Questi sono i risultati di un nuovo studio dell’Università di Scienze Applicate e Arti di Lucerna e della Camera di Commercio e Industria della Svizzera Centrale (IHZ).
Il 2023 è stato un anno turbolento con diverse crisi. L’inflazione, il crollo del Credit Suisse, la crisi energetica e vari conflitti che hanno colpito le attività di importazione ed esportazione. Vi erano anche sfide esistenti, come la carenza di manodopera qualificata e il cambiamento climatico. In questo contesto, è sorprendente che le aziende della Svizzera centrale non si lascino abbattere: L’ultima edizione del Monitor finanziario della Svizzera centrale, pubblicato dall’Università di Scienze Applicate e Arti di Lucerna (HSLU) e dalla Camera di Commercio e Industria della Svizzera centrale (IHZ), traccia un quadro positivo dell’economia della Svizzera centrale.
Circa due terzi di tutte le aziende della Svizzera centrale giudicano la propria situazione economica "buona" e circa un terzo "media". Solo il 3% delle aziende la definisce "scarsa". Le aziende della Svizzera centrale dimostrano una notevole solidità e resistenza. In un contesto di crisi globali multiple, questa stabilità non era prevedibile", afferma l’autore dello studio e docente della HSLU Stefan Behringer. I dati sono rimasti pressoché invariati rispetto alla prima edizione del Monitor finanziario della Svizzera centrale 2022.
Bambini problematici: carenza di manodopera qualificata e franco forte
Tuttavia, la carenza di manodopera qualificata rimane un problema perenne per le aziende. Le aziende rispondono alla mancanza di personale qualificato intensificando i propri sforzi per la formazione e lo sviluppo dei dipendenti. Si sforzano inoltre di aumentare la loro attrattiva come datore di lavoro attraverso la flessibilità, i fringe benefit e altre misure.
Un altro motivo di preoccupazione è la crescente forza del franco svizzero. Le aziende hanno dato priorità a questo problema in misura molto maggiore rispetto agli anni precedenti. Il problema reale non è peggiorato più di tanto. L’aumento dell’inflazione nell’eurozona mette in prospettiva l’elevato tasso di cambio nominale", ha affermato Behringer. Tuttavia, il fatto è che gli intervistati sono preoccupati e la maggioranza si aspetta che il tasso di cambio continui a salire.
La sostenibilità è riconosciuta come un’opportunità
Le aziende intervistate si sono dimostrate più attente alle questioni di sostenibilità e al reporting ESG rispetto all’anno precedente. Mentre il 37% delle aziende ha pubblicato un rapporto di sostenibilità nel 2022, il 44% lo ha fatto l’anno scorso. Circa il 44% vuole anche diventare neutrale rispetto alle emissioni di CO2. Tuttavia, quasi la metà di loro non sa nemmeno a quanto ammontano oggi le proprie emissioni. Ci sono ancora notevoli incertezze riguardo alle regole e ai metodi di preparazione dei rapporti", afferma Behringer. Gli autori dello studio vedono la necessità di agire non solo tra le aziende, ma anche nella ricerca: "Dobbiamo sviluppare metodi migliori per misurare le emissioni e attribuirle chiaramente alle singole aziende", afferma il docente della HSLU.
Tuttavia, i cambiamenti climatici non comportano solo complessi requisiti di rendicontazione e documentazione burocratica per le aziende, ma anche opportunità: nel complesso, più aziende hanno dichiarato che il loro modello di business sarà influenzato positivamente dai cambiamenti climatici (37,5%) che negativamente (33%). Il restante 30% delle aziende non prevede che il cambiamento climatico avrà alcun impatto sul proprio modello di business. Questo dato ha sorpreso gli autori dello studio: "Molte aziende vedono la crisi climatica come un’opportunità per introdurre sul mercato prodotti sostenibili", afferma Behringer. Si tratta di una risposta molto imprenditoriale alle sfide del cambiamento climatico".
L’intelligenza artificiale sta cambiando le aziende
Circa un quarto delle aziende della Svizzera centrale utilizza già l’intelligenza artificiale (AI) nel settore finanziario. Un altro terzo delle aziende intervistate prevede di utilizzare l’IA nei prossimi tre anni. In molti casi, le aziende prevedono che l’IA ridurrà il numero di posti di lavoro. Ciò riguarderà in particolare le aree amministrative delle aziende (contabilità, controlling, operazioni di pagamento o compliance). Le attività amministrative ripetitive possono essere automatizzate con l’IA. Questi lavori scompariranno nei prossimi anni", afferma Behringer. Gli specialisti che analizzano e pensano in modo creativo saranno sempre più ricercati.
Monitor finanziario Svizzera centrale 2024
L’Università di Scienze Applicate e Arti di Lucerna ha sviluppato il Monitor delle Finanze della Svizzera Centrale in collaborazione con la Camera dell’Industria e del Commercio della Svizzera Centrale (IHZ). Il Finance Monitor analizza l’umore dei manager finanziari delle aziende della Svizzera centrale. Lo studio è sostenuto dalla Luzerner Kantonalbank, da KPMG e da altri sponsor. L’indagine è stata condotta per la terza volta nel 2024.
