Post-doctorant-e

     
EmployerUniversity of Geneva
Published
WorkplaceGeneva, Lake Geneva region, Switzerland
CategoryMedicine / Pharmacology
Social Sciences
PositionJunior Researcher / PhD Position

Description

Description du poste

La Faculté de médecine de l’Université de Genève bénéficie d’une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu’elle s’est donnés : l’enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG).

Afin de renforcer son équipe au sein du groupe de Psychopathologie clinique et expérimentale, le Département de psychiatrie recherche un/une :


Post-Doctorant(e) 100%

La recherche du groupe est centrée sur le thème des symptômes négatifs de la schizophrénie et des autres troubles mentaux graves. Les symptômes négatifs incluent l’apathie (une diminution de la motivation) et une diminution de l’expressivité. Ces symptômes ont des conséquences délétères sur le fonctionnement des patients et les options pour leur traitement restent très limitées. L’objectif des recherches est de mieux comprendre les processus motivationnels et cognitifs qui causent ces symptômes. Dans ce but, nous utilisons des expériences comportementales et l’imagerie de résonance magnétique fonctionnelle. Une ligne importante de recherche concerne les dysfonctionnements du système de récompense, qui sont étudiées avec des expériences tirées de la recherche fondamentale puis adaptées. Nous tenons à combiner ces approches expérimentales avec le développement des outils de psychopathologie clinique afin de mieux mesurer les symptômes négatifs.

Le-la candidat-e sélectionné-e aura un rôle important dans le projet « Neural and behavioral markers for the motivational negative symptoms of schizophrenia - a longitudinal approach » soutenu par le Fonds National Suisse. Il-elle participera à la planification du projet et pourra développer ses propres sous-projets dans le cadre du projet principal. Il-elle assumera une responsabilité dans la réalisation du projet incluant le recrutement des patients, l’évaluation clinique, les expériences comportementales et l’imagerie fonctionnelle. Concernant ces tâches il-elle assumera la supervision des étudiants et des doctorants. Il-elle analysera et publiera des données dans son domaine d’intérêt.

Dans le contexte de ce nouveau groupe de recherche il-elle collaborera au développement des projets de recherche actuels et futurs à travers un ensemble de tâches telles que la détection de nouvelles opportunités de recherche, la présentation de résultats, la participation à des conférences locales et internationales, la production de résultats et d’articles scientifiques, la collaboration avec des experts, des groupes et des laboratoires de recherche internationaux.


Titre et compétences exigés

Les candidats-es sont titulaires d’un PhD en neurosciences, psychologie ou une autre discipline associée. Ils-elles sont au bénéfice d’une expérience dans la recherche scientifique avec des publications en tant que premier auteur, d’un excellent niveau de français et d’anglais oral et écrit (niveau C1 minimum), de très bonnes compétences en communication et en organisation. Ils-elles ont une expérience dans la réalisation de l’analyse d’expériences comportementales ou d’imagerie fonctionnelle (IRMf).


Entrée en fonction

Dès que possible, date à convenir.


Contact

Si vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV avec photo et liste des publications, diplômes et certificats de travail) qui sera traité en toute confidentialité. Nous vous prions de postuler exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton "postuler / apply now".

Pour toute information supplémentaire vous pouvez contacter le chef du groupe, le Pr Stefan Kaiser, stefan.kaiser [at] hcuge[.]ch, Tel : 022 305 51 04.


Informations complémentaires

Contrat de droit public de deux ans, éventuellement renouvable.

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

Web
 
In your application, please refer to myScience.ch
and reference  JobID 37929.


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