2 postes de Maître assistant-e domaine ’émotions et résolution de conflits’

     
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WorkplaceGeneva, Lake Geneva region, Switzerland
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Position

Description

2 postes de Maître assistant-e domaine "émotions et résolution de conflits"

2 Senior Research and Teaching Assistant Positions in "Emotions and Conflict Resolution"

Description du poste

Le Centre interfacultaire en sciences affectives (CISA) et le Département de science politique et relations internationales (SPERI) de la Faculté des Sciences de la Société mettent au concours 2 postes de Maître-assistant-e (70-100%) sur le thème « émotions et résolution de conflits ».

Le(s)-la candidat(s)-e(s) retenu(s)-e(s) devra/devront assurer des enseignements au niveau du Bachelor en science politique et du Bachelor en relations internationales, ainsi qu’au niveau du Master, y compris la surveillance et la correction des examens ainsi que le suivi des étudiants :

  • Cours semestriel de Bachelor sur le thème « émotions, comportements individuels et action collective » et/ou « émotions et relations internationales » (respectivement dans le cadre du Bachelor en science politique et/ou du Bachelor en relations internationales).
  • Cours semestriel de Master sur le thème « émotions et résolution de conflits ».


Le(s)-la candidat(s)-e(s) sera/seront également appelé(s)-e(s) à :

  • Encadrer et coordonner des projets de recherche au niveau du Bachelor ainsi que diriger des mémoires de Master.
  • Offrir des modules d’enseignement dans les programmes des écoles doctorales en sciences affectives et/ou en science politique.
  • Développer des projets de recherche propres (et/ou en collaboration) dans le domaine du poste (émotions et résolution de conflits) et publier dans des revues scientifiques internationales à comité de lecture.


Titre et compétences exigés

  • Doctorat en psychologie, science politique, relations internationales, sociologie, économie ou dans un domaine connexe.
  • Compétences et intérêts manifestes pour les recherches dans le domaine « émotions et résolution de conflits ».
  • Maîtrise de l’anglais, une bonne connaissance du français constituant un atout certain.


Entrée en fonction

1er août 2019 (ou date à convenir)

Contact

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV détaillé, une copie du diplôme de Doctorat, le résumé sur 3-5 pages d’un projet de recherche envisagé dans le domaine des émotions et de la résolution de conflits, ainsi que le nom de deux personnes de référence, doivent être déposés exclusivement en ligne avant le délai indiqué dans l’entête de l’annonce (23h59 heure de Genève) en cliquant sur le bouton ci-dessous "Postuler/Apply now".

Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès du Professeur David Sander (David.Sander [at] unige[.]ch) et du Professeur Simon Hug (Simon.Hug [at] unige[.]ch).

Informations complémentaires

Le(s)-la candidat(s)-e(s) sera/seront engagé(s)-e(s) sur un contrat de trois ans qui pourra être renouvelé une fois pour une période à déterminer. Les trois premiers mois constituent une période d’essai pendant laquelle il peut être mis un terme au contrat de part et d’autre moyennant un préavis de 1 mois pour la fin d’un mois.

Job description

The Swiss Center for affective sciences and the Department of political science and international relations (Geneva School of Social Sciences) at the University of Geneva, Switzerland, is advertising two Senior Research and Teaching Assistant positions (70-100%) in Emotions and conflict resolution.

The successful candidate(s) will offer courses in the Bachelor in political science and the Bachelor in international relations, as well as at the Master’s level, including the supervision and grading of exams:

  • Bachelor course (semester-long) on emotions, individual behavior and collective action and/or emotions in international relations
  • Master course (semester-long) on a theme linked to emotions and conflict resolution


The successful candidate(s) will also:

  • supervise and coordinate final term papers at the Bachelor level and supervise MA theses
  • offer teaching modules in the doctoral programs in affective sciences and/or political science
  • develop research projects in the area of the position (emotions and conflict resolution) and produce scientific publications.


Requirements

  • PhD in psychology, political science, international relations, economics, sociology or related fields.
  • Competence and demonstrated interest in the specific field of emotions and conflict resolution.
  • Proficiency in English, a good knowledge of French is a definite asset.


Start date

August 1st, 2019 (or mutually agreed date)

Conditions of employment

The appointment is for an initial contract of three years once renewable for a period to be determined. The first three months of employment are a probation period during which employer and employee may rescind the contract with notice one month ahead of the termination of the contract for the end of a month.

Applicants must provide : a motivation letter, a detailed CV, a copy of their PhD degree, a 3-5 page long description of a research project in the area of emotions and conflict resolution, and two references. Candidates must deposit their application by the indicated deadline (23h59 Geneva time) exclusively online via the website indicated below (in French) using the link now.

For more information, you can contact Professor David Sander (CISA, David.Sander [at] unige[.]ch) and Professor Simon Hug (SPERI, Simon.Hug [at] unige[.]ch).

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
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