Tenure-Track-Professur für Onkologische Immunologie

     
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WorkplaceFreiburg i.Br., Baden-Württemberg, Germany
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Tenure-Track-Professur für Onkologische Immunologie

Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg hat im Tenure-Track-Programm 12 Tenure-Track-Professuren eingeworben und schreibt im Rahmen dieses Programms die Tenure-Track-Professur für Onkologische Immunologie an der Medizinischen Fakultät in der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie aus.

Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau - mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.

Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg hat im Tenure-Track-Programm 12 Tenure-Track-Professuren eingeworben und schreibt im Rahmen dieses Programms die

an der Medizinischen Fakultät in der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie aus.

Es handelt sich um eine Professur der Besoldungsstufe W1, für die Zulagen geleistet werden können.

Diese Position eignet sich für hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler.

Die Professur soll den Forschungsbereich Tumorimmunologie der Klinik stärken und mit einer grundlagenorientierten und translationalen Forschung zur weiteren Profilbildung beitragen. In der Forschung sollen alle Aspekte der Pathogenese von kolorektalen Karzinomen und deren immunologische Kontrollfunktion mit besonderer Berücksichtigung des Einflusses der Darmflora auf Tumorprogression und Metastasierung zur Geltung kommen. Den Schwerpunkt der Forschungsaufgaben bildet die Untersuchung des humanen Darmmikrobioms mittels moderner NGS Verfahren. Eine enge Kooperation mit Forschergruppen und SFBs der Universität ist gewünscht. Der/die Stelleninhaber/in soll das Fach in der Lehre vertreten.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin und/oder Molekularen Medizin, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.

Die Tenure-Verfahren sind in Satzung und Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren geregelt und mit dem Wissenschaftsministerium abgestimmt (?url=https%3A%2F%2Fwww.zuv.uni-freiburg.de%2Fservice%2Ftenure&module=jobs&id=43389" target="_blank" rel="nofollow">https://www.zuv.uni-freiburg.de/ser vice/tenure). Voraussetzung für die Gewährung von Tenure und die anschließende Überführung auf eine W3-Professur ist (1.) die Erfüllung der Anforderungen gemäß Satzung und Qualitätssicherungskonzept und (2.) die Erfüllung der durch die Medizinische Fakultät festgelegten fachspezifischen Kriterien.

Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerberinnen und Bewerber können sich unter dem folgenden Link die erforderlichen Bewerbungsunterlagen herunterladen:

?url=http%3A%2F%2Fwww.med.uni-freiburg.de%2Fde%2Fverwaltung%2Fberufungsverfahren-1&module=jobs&id=43389" target="_blank" rel="nofollow">www.med.uni-freiburg.de/de/verwaltu ng/berufungsverfahren-1

Die Bewerbungsunterlagen einschließlich eines Nachweises der Lehrkompetenz und der Lehrpersönlichkeit senden Sie bitte  an die unten stehende Adresse.

Nach erfolgreicher Zwischenevaluation wird das Tenure-Verfahren nach W3 eingeleitet.

Die Stelle wird zunächst auf vier Jahre befristet. Nach erfolgreicher Zwischenevaluation kann sie um weitere zwei Jahre auf insgesamt sechs Jahre verlängert werden.

Bitte bewerben Sie sich mit dem Ausdruck Ihres Bewerbungsformulars und mit mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00000546 bis spätestens 03.07.2019. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Medizinische Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Professor Dr. N. Südkamp
Dekan (kommissarisch)
79085 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Birgit Becherer unter Tel. +49 761 270 84661 oder E-Mail dekanat-professuren [at] uniklinik-freiburg[.]de zur Verfügung. Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitaden .

Allgemeine und rechtliche Hinweise:
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.

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