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Professeur-e HES associé-e à 80%

     
Employer
HES-SO Genève
Haute école de santé
Published
Closing Date
WorkplaceGenève, Lake Geneva region, Switzerland
Category
Position
Occupation rate80%
Job Start1er septembre 2019 ou à convenir

La HES-SO Genève ouvre pour la filière Sage-Femme de la Haute école de santé un poste de

Professeur-e HES associé-e à 80%

Plus grande école de santé de Suisse romande et membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO), la Haute école de santé de Genève (HEdS-Genève) est la seule école à réunir cinq des sept filières du domaine Santé : Nutrition et diététique, Physiothérapie, Sage-femme, Soins infirmiers et Technique en radiologie médicale. Elle forme des professionnels de santé hautement qualifiés, capables de répondre aux exigences de la pratique de soins d’aujourd’hui et de demain et propose également un large éventail de formations continues.
Outre la formation, la HEdS-Genève poursuit également des missions de recherche et de prestations de service.

Dans le cadre de ses formations de niveau bachelor, master, post-grade et continues en obstétrique, la HEdS cherche un-e professeur-e HES associé-e expert-e qui aura pour mission de développer la recherche appliquée en obstétrique et en périnatalité, et de transférer les connaissances acquises dans l’enseignement et dans le monde académique.

Description

  • Conduite de projets de recherche appliquée, avec fonds de tiers, en tant que requérant-e principal-e
  • Rédaction d’articles scientifiques et professionnels dans des journaux nationaux et internationaux avec comité de lecture externe
  • Développement et conduite de mandats de prestations de services
  • Encadrer les travaux de bachelor et de master
  • Co-direction de thèse de doctorat
  • Développer des collaborations nationales et internationales
  • Concevoir, dispenser, enseigner et évaluer des enseignements en périnatalité en formation bachelor, master et post-grade
  • Participer activement à l’évolution de la formation professionnelle initiale relevant du profil HES
  • Participer à l’évaluation du programme de formation initial et participer à l’élaboration du nouveau plan d’études cadre de la filière

En fonction du profil du postulant, une fonction de professeur-e HES ordinaire ou de professeur-e HES assistant-e pourrait être envisagée.

Requirements

  • Bachelor en science sage-femme complété par un master ou titre jugé équivalent
  • PhD
  • Expérience professionnelle clinique en obstétrique de 5 ans exigée
  • Expertise en recherche clinique
  • Expérience démontrée d’acquérir, de diriger et de valoriser des recherches ou mandats d’expertise financés par des instances tierces
  • Publications scientifiques et professionnelles dans son champ de spécialisation
  • Formation didactique attestée ou à acquérir par la suite
  • Capacité à s’intégrer dans des projets collectifs au sein d’une équipe, ainsi que dans un environnement en pleine mutation
  • Sens du leadership, du travail en équipe et de la négociation
  • Connaissances linguistiques: maîtrise du français et de l’anglais scientifique tant à l’oral qu’à l’écrit, l’allemand est un atout
  • Connaissances avérées et diversifiées en matière de méthodologie de la recherche
  • Connaissances avérées et diversifiées en matière d’analyses et de logiciels statistiques (maîtrise de logiciels tels que SPSS, R et/ou Matlab, MAXQDA, STATA ou NVivo)
  • Des connaissances en technologies innovantes sont un atout

Address

Le dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae accompagné des titres et attestations d’expériences professionnelles, copies des principales et récentes publications ou rapports édités au cours des dernières années) – est à adresser exclusivement par voie électronique à Mme. Marie-Laure Kaiser, Directrice de la Haute école de santé à l’adresse email suivante: rhhedshesge.ch.

Merci d’indiquer la référence suivante dans le dossier de candidature: Prof_SF

Pour toute demande de renseignements complémentaires (cahier des charges, conditions salariales, etc.) veuillez-vous adresser au bureau des Ressources humaines de la HEdS: rhhedshesge.ch , tél. : + 41 22 388 56 35.

La HES-SO/HEdS Genève adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.
Email
Web www.hesge.ch
 
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