Post-doctorant-e

     
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WorkplaceGeneva, Lake Geneva region, Switzerland
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Description

Post-doctorant-e

Description du poste

L’Institut des Sciences de l’Environnement et son Pôle de Gouvernance de l’environnement et de développement territorial ouvre une inscription pour un poste de Post-Doctorant.

Il s’agit d’un poste à 55% comprenant une activité de recherche avec notamment la constitution d’un dossier de publications scientifiques. Le poste comprend également la participation à un enseignement à définir dans le cadre du Master en Sciences de l’Environnement, du Master conjoint UniGE-HESSO en développement territorial ou du Master in Innovation, Human Development and Sustainability.

Les thématiques pouvant se prêter à une recherche post-doctorale comprennent notamment:

  • Développement régional suisse et européen et coopération transfrontalière
  • Développement territorial et planification énergétique
  • Développement territorial et inégalités socio-économiques


Titre et compétences exigés

Thèse en Sciences sociales ou humaines

Français, Anglais (minimum B2)

Entrée en fonction

01.01.2020

Contact

Les candidatures comportant une lettre de motivation, une proposition de recherche d’environ 1200 mots, un CV, une liste de publication, les copies des diplômes et des certificats de travail. Les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous " Postuler/Apply now" avant le délai indiqué ci-dessus (23h59 heure de Genève).

Aucun dossier ne sera accepté,

Des renseignements sur le poste peuvent être otenus auprès du Prof. Christian Brethaut Christian.Brethaut [at] unige[.]ch

Informations complémentaires

Le/la Post-Doctorant-e est nommé-e pour une période maximale de 20 mois (fin du mandat: 31.08.2021); la nomination n’est pas renouvelable. Le poste sera financé sur fonds du Département de l’Instruction Publique (DIP)

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

Web

 
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