Assistant-e au département de droit pénal - 70%

 
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WorkplaceGeneva, Lake Geneva region, Switzerland
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Occupation rate70%

Description

Assistant-e au département de droit pénal - 70%

Description du poste

Le poste mis au concours est rattaché aux enseignements de droit pénal de la circulation routière et de droit des sanctions du Prof. Yvan Jeanneret.

Le cahier des charges comprend l’encadrement des étudiant-e-s, l’aide à la préparation de la documentation de cours, l’aide à la recherche de l’enseignant, la surveillance et la correction des examens, la participation aux activités du Département de droit pénal (colloques, séminaires internes, etc.), la recherche personnelle de l’assistant-e.

Il s’agit d’un poste ordinaire d’assistant-e au taux de 70% qui débutera le 1er août 2020.

Le mandat initial de deux ans pourra être renouvelé pour deux périodes successives, respectivement de deux ans et un an.

Titre et compétences exigés

Les candidat-e-s doivent avoir obtenu une maîtrise en droit d’une université suisse et témoigner d’un intérêt marqué pour la recherche en droit pénal ou en procédure pénale.

La maîtrise (au moins passive) de l’allemand est une condition d’engagement.

Préférence sera donnée aux candidat-e-s qui se destinent à la rédaction d’une thèse de doctorat en droit pénal ou en procédure pénale.

Entrée en fonction

1er août 2020

Contact

Pour toutes questions relatives au poste, merci de vous adresser à :

odette.stierlin [at] unige[.]ch

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature comprenant :

  • une lettre de motivation
  • un curriculum vitae
  • une copie des diplômes
  • une copie des procès-verbaux d’examens


doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler/Apply now", au plus tard le 31 mai 2020 .

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

Web

 
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