Assistant-e (A2)

 
Published
WorkplaceGeneva, Lake Geneva region, Switzerland
Category
Position
Aide

Entité organisationnelle

Faculté de droit

Section / Division

Département de droit public

Fonction

Assistant-e (A2)

Code fonction

A2

Classe maximum

8

Corps

Assistant - maître assistant

Taux d’activité

50%

Lieu de travail

Uni Mail

Délai d’inscription

08-07-2022

Référence

4730

Pièce(s) jointe(s)

  • CDC annonce 4730_Prof Oberson_50%.pdf
    (PDF , 744,31kb)


Description du poste

Tâches d’encadrement d’étudiant.e.s et de recherche dans le domaine du droit fiscal avec le Prof. Xavier Oberson.

Le cahier des charges comprend:

- Réception hebdomadaire, rendez-vous avec les étudiant.e.s, surveillance et correction des examens et/ou du
contrôle continu, collaboration à la préparation du matériel de cours (polycopiés, cas pratiques, corrigés des cas,
etc...). La détermination des enseignements concernés se fera pour chaque semestre en accord avec le ou la
responsable et en coordination avec les autres assistant.e.s.
- préparation des séances d’appui
- suivi et correction de mémoires
- Recherche, relectures, travail éditorial, participation et à la tenue de conférences

Titre et compétences exigés

- Maîtrise en droit d’une université suisse avec une bonne ou très bonne moyenne générale, ou titre étranger équivalent
- Goût pour la recherche et la rédaction juridique
- Capacité à travailler de manière autonome
- Maîtrise des outils informatiques (notamment Word et Power Point)

Entrée en fonction

01.09.2022

Contact

Les dossiers de candidatures comprenant un curriculum vitae, une lettre de motivation et une copie des PV d’examens, doivent être déposés exculisement en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler/Apply now" ci-dessous.

Aucun dossier papier ne sera accepté.

la personne de contact est la suivante:

Xavier Oberson valerie findeisen

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
 
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