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Un.e professeur.e HES associé.e en Ecologie aquatique, spécialisation Milieux lentiques et charologie, à 80-100%

Published
Closing Date
WorkplaceLullier, 150 route de Presinge – 1254 Jussy, Lake Geneva region, Switzerland
Category
Position
Occupation rate
80% - 100%
Job Start1er septembre 2024 ou à convenir

La HES-SO Genève ouvre pour sa filière Gestion de la nature de la Haute école du paysage, d’ingénierie et d’architecture de Genève un poste de:

PROFESSEUR HES ASSOCIÉ – PROFESSEURE HES ASSOCIÉE
(Professeur HES assistant ou professeure HES assistante avec pré-titularisation conditionnelle) Ecologie aquatique, spécialisation Milieux lentiques & charologie

Classe 25
Taux d’activité : 80-100%

Membre de la HES-SO Genève, la Haute école du paysage, d’ingénierie et d’architecture de Genève (ci-après HEPIA) compte env. 350 collaborateurs-trice-s, plus de 1’100 étudiant-e-s, 9 filières de formation Bachelor, 4 filières Master.

Les activités de Recherche appliquée et Développement (Ra&D) à HEPIA sont structurées en trois instituts regroupant tous les pôles du domaine ingénierie et architecture. La recherche appliquée contribue à enrichir l’enseignement dispensé à nos étudiant-e-s. En outre, elle constitue l’une des missions des HES (Hautes Ecoles Spécialisées), soit de mener des projets de recherche appliquée avec les entreprises, les agences d’encouragement d’innovation, ainsi qu’avec les laboratoires de recherche. Ces projets favorisent les transferts de technologies vers des partenaires économiques, industriels et institutionnels.

Description

Au sein de l’institut inTNP (institut Terre Nature Paysage), le/la professeur-e HES intégrera le groupe Ecologie et Ingénierie des Systèmes Aquatiques. Un laboratoire d’écologie est à disposition. A l’aise dans les domaines de l’écologie aquatique, de la flore vasculaire et de la charologie, le/la titulaire du poste abordera des problématiques de caractérisation des écosystèmes, conservation des espèces et notamment de revitalisation des plans d’eau et annexes fluviales. Ses missions consisteront essentiellement à:

  • Assurer des enseignements en formation Bachelor (selon le nouveau Plan d’Études Cadre de la filière Gestion de la nature) et formation continue dans son domaine de compétence
  • Exécuter des tâches complémentaires liées à l’enseignement (tutorat de travaux de Bachelor, gestion de la bibliographie)
  • Participer activement à la vie de la filière et de l’institut
  • Acquérir, conduire et valoriser des projets de recherche en qualité de chef-fe de projet
  • Collaborer avec les autres filières de l’Institut sur des projets interdisciplinaires
  • Établir et entretenir des liens de collaboration avec les administrations, les bureaux d’études, et les associations professionnelles

Requirements

  • Titulaire d’un master dans le domaine de l’écologie aquatique ou d’un titre jugé équivalent. Un doctorat constitue un atout.
  • Pratique professionnelle attestée au minimum de 5 ans dans le domaine
  • Expérience confirmée dans la conduite de projets de recherche scientifiques et/ou technologiques dans le domaine susmentionné
  • Connaissances et compétences dans les domaines suivants constituent des atouts: systématique, hydrologie, durabilité, génie biologique, climatologie, statistiques
  • Bonne intégration dans les réseaux locaux et nationaux de la profession
  • Expérience dans la publication scientifique
  • Expérience d’enseignement de niveau Haute école souhaitée
  • Excellente capacité à travailler en équipe, à favoriser le partage des savoirs et à mener des projets collectifs grâce à des compétences relationnelles
  • Langues: français et anglais, une troisième langue serait un plus

Particularités du poste:

  • Une formation didactique est obligatoire, elle peut être acquise durant les 3 premières années d’engagement.
  • Dans le cas où la personne retenue ne réunirait pas les conditions pour accéder au titre de Professeur-e HES associé.e, un engagement en contrat à durée déterminée, d’une durée maximale de 6 ans, dans la fonction de Professeur-e HES assistant.e avec pré-titularisation conditionnelle (PAPTC) pourra être proposé, dans l’attente de satisfaire aux conditions. Les modalités contractuelles du poste de PAPTC peuvent être demandées au service des ressources humaines de l’établissement.

Contact and Address

La HES-SO Genève / HEPIA adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.

Les dossiers de candidature complets et numérisés uniquement sont à adresser à:

Service RH – Diane Sifflet, responsable RH, recrutement.hepiahesge.ch avec en objet la mention: RH_hepia_GN_Professeur_e_0227_2024

selon le format suivant:

PDF n°1: lettre de motivation et CV votre_nom_Motivation_CV_GN_Professeur_e_0227_24

PDF n°2: annexe votre_nom_Annexes_GN_Professeur_e_0227_24

Le dossier comprend: un CV, une lettre de motivation, une copie des titres obtenus, les certificats de travail.

Renseignements:
Les renseignements relatifs au cahier des charges peuvent être obtenus auprès de Monsieur Patrice Prunier, patrice.prunierhesge.ch. Ceux concernant les conditions salariales et administratives peuvent être demandés auprès de Madame Diane Sifflet (diane.sifflethesge.ch).

Email

Web

 
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