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Professeur adjoint ou professeur ordinaire d’histoire et politique internationales

Published
Closing Date
WorkplaceGenève, Rue Eugène Rigot 2A, Lake Geneva region, Switzerland
Category
Position
Job Start1er septembre 2025

L’Institut met au concours le recrutement d’un·e professeur·e adjoint·e ou professeur·e ordinaire d’histoire et politique internationales pour la Chaire Pierre du Bois « L’Europe et le monde ». Les candidat·es doivent être titulaires d’un doctorat en histoire. Ils et elles doivent avoir une expérience exceptionnelle d’enseignement et de recherche et être en mesure d’apporter une contribution substantielle à long terme au domaine « L’Europe et le monde ».

Description

La personne choisie sera titulaire de la Chaire Pierre du Bois. Elle devra se montrer ouverte à l’analyse comparative et intéressée à innover d’un point de vue méthodologique. Nous donnons la priorité aux candidat·es dont l’expertise est liée aux relations et interactions historiques de l’Europe avec le reste du monde. Nous sommes particulièrement intéressés par les personnes qui travaillent sur
  • l’histoire des impérialismes, empires et colonialismes européens ;
  • les aspects de l’histoire transnationale reliant l’Europe et d’autres parties du monde (y compris, mais sans s’y limiter, la circulation des idées et l’impact des flux migratoires) ;
  • l’impact et l’interaction des développements en Europe (au sens large) avec la question de la sécurité mondiale.
La personne choisie assurera des enseignements postgrades et devra diriger des mémoires de master et des thèses de doctorat au sein du Département d’histoire et politique internationales. Elle devra également donner des cours au sein du programme d’études interdisciplinaire de l’Institut et superviser des mémoires de master dans ce cadre. La capacité à collaborer avec des collègues des autres disciplines étudiées et enseignées à l’Institut – économie internationale, relations internationales et science politique, anthropologie et sociologie, droit international – est indispensable.
L’enseignement sera donné en anglais ou en français. Une connaissance préalable du français n’est pas requise, mais il est attendu de la personne choisie qu’elle acquière une connaissance au moins passive de cette langue dans les deux ans qui suivent son engagement.

Les candidat·es doivent soumettre une lettre de motivation, un CV et une liste de publications. Les personnes sélectionnées pour la liste longue seront invitées à fournir des documents supplémentaires, dont trois lettres de recommandation.

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