BASF augmente la masse salariale de 0,5 %

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BASF augmente les salaires de ses employés d’un taux forfaitaire de 0,5 %, le montant minimum de l’augmentation étant cependant fixé à 500 francs suisses par an (base 100 %). C’est ce qui a été convenu par la direction de l’entreprise et les représentants du personnel de BASF.

L’augmentation sera mise en oeuvre avec effet rétroactif au 1er janvier 2021. La mesure s’applique aux collaboratrices et collaborateurs des sites BASF de Bâle, Kaisten, Monthey, Pfäffikon et Schweizerhalle.

Indépendamment des négociations salariales, la direction de BASF a pris de façon unilatérale la décision de prolonger le congé paternité légal d’une durée supplémentaire de deux semaines. À partir du 1er janvier 2021, BASF accorde ainsi à tous les pères un congé paternité de quatre semaines avec maintien intégral du salaire ; le congé doit être pris dans les 6 mois qui suivent la naissance de l’enfant.

BASF en Suisse

Chez BASF, nous créons de la chimie pour un avenir durable. Nous associons succès économique, protection de l’environnement et responsabilité sociale. Environ 1 275 personnes travaillent au sein de BASF en Suisse pour bâtir le succès de nos clients dans presque tous les secteurs. En Suisse, BASF commercialise une vaste gamme de produits. Ce portefeuille s’étend des produits chimiques aux produits phytosanitaires et aux produits de chimie fine, en passant par les matières plastiques et les produits d’ennoblissement. BASF est présente sur huit sites suisses avec des entreprises commerciales ou des usines de production : à Bâle, Allschwil, Brugg, Kaisten, Monthey, Pfäffikon, Schweizerhalle et Zoug. Vous trouverez de plus amples informations sur www.basf.ch.