Technische/n Mitarbeiter/in (w/m/d)

NEU

Teilzeit

Labor

Die Fakultät für Biologie (Molekulare Genetik der Prokaryoten) sucht eine/n Technische/n Mitarbeiter/in (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 23. März 2026

Veröffentlichungsdatum: 10. März 2026

Eintrittstermin: 1. Juni 2026

Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (65 %)

Kennziffer: 00004877

Beschreibung

Die Arbeitsgruppe Molekulare Genetik der Prokaryoten an der Fakultät für Biologie der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht zum 01.06.2026 eine*n Technische*n Mitarbeiter*in als befristete Vertretung (65%) für 2 Jahre.

Tätigkeitsbereiche:

Unterstützung der Lehre im Fach Genetik

Gentechnische Arbeiten der Sicherheitsstufe S1

Anzucht und Stammhaltung von Mikroorganismen

Molekularbiologische und biochemische Arbeiten (DNA, RNA, Proteine)

Abwicklung von Bestellungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Technische*r Assistent*in oder vergleichbare Qualifikation

Fundierte EDV-Kenntnisse

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Freude an Teamarbeit

Wir bieten:

eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit freundliche, hilfsbereite und motivierte Kollegen und Kolleginnen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung individuelle Arbeitszeitgestaltung

Die Stelle ist befristet bis 31. Mai 2028. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E7.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004877 bis spätestens 23. März 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Prof. Dr. Annegret Wilde Albert-Ludwigs-Universität Fakultät für Biologie Molekulare Genetik der Prokaryoten Schänzlestraße 1 79104 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Prof.Dr. Annegret Wilde unter Tel. +49 761 203-97828 oder E-Mail annegret.wildebiologie.uni-freiburg.de zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
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